Werkvoorbereider Hang en Sluitwerk

🕛 Openstaande vacature

Wil jij met jouw kennis van Hang- en sluitwerk meerwaarde bieden aan onze klanten? Bij Verdouw vind je de uitdaging die je zoekt: Deuren, kozijnen en hang- en sluitwerk bieden wij gemonteerd in het werk aan.

In deze functie verzorg jij de voorbereiding en uitwerking van het Hang- en Sluitwerk in utiliteitsbouw projecten. Denk hierbij aan ‘standaard’ Hang- en sluitwerk voor deuren, draaideurautomaten, sluitsystemen, toegangscontrole etc. Je werkt daarbij samen met een leuk team van 20 collega's.

Solliciteren als werkvoorbereider hang- en sluitwerk

Wat ga je doen als werkvoorbereider Hang- en Sluitwerk?

Als specialist zorg jij met jouw technische- en productkennis voor de juiste aanbieding van Hang- en Sluitwerk in projecten waar dit samen met deuren en kozijnen inclusief montage wordt aangeboden. Daarvoor verricht je de volgende werkzaamheden:

• Op basis van aangeleverde bouwtekeningen en bestekteksten werk je de functionele hang- en sluitwerkoplossingen uit in een deurenstaat;
• Je adviseert over de toepassing van Hang- en Sluitwerk in projecten;
• Je maakt uitgebreide offertes op het gebied van hang en sluitwerk, in nauwe samenwerking met het projectteam en de klant;
• Als het werk loopt, blijf je het traject begeleiden en houd je contact met de klant en leverancier om een goed verloop te bewaken.

Wat vragen wij van jou als werkvoorbereider Hang en Sluitwerk?

Je beschikt over een flinke dosis kennis van hang en sluitwerk en je kan goed projectmatig werken. Daarnaast vragen wij het volgende van jou:

• Je hebt een opleiding op MBO-4 of HBO werk- en denkniveau;
• Je bent administratief sterk en je kan goed werken met Excel en andere Office programma’s;
• Je bent commercieel ingesteld, doelgericht en besluitvaardig.

Wat bieden wij jou als werkvoorbereider Hang en Sluitwerk?

Bij Verdouw werken we altijd aan het verbeteren van onze dienstverlening. Jouw inzet en ideeën worden gewaardeerd en beloond. Daarnaast bieden wij jou:

• Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO Houthandel;
• Een 13e maand;
• 38 vrije dagen per jaar;
• Uitzicht op een vast contract;
• Reiskostenregeling;
• Studiekosten regeling;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Korting op producten uit eigen bedrijf;
• Een goede pensioenregeling.